さくらりっぷさんに完全に同意、絶対に誰でもわかる仕組みを構築してない方が悪い。あともーっと悪いのは「怒られないようにしないといけない」と思わせてること。 企業の不祥事ってネガティブなことを気楽に言えない土壌から起きてる。東芝もそれで潰れてるしこれは絶対やっちゃダメなこと。わからなくてもミスしてもデカい声で堂々と言える雰囲気を作ってる会社は優秀、わからないことやミスが起こることを個人の責任に転嫁してるところは本当にダメ。 次に怒られたり嫌な態度取られたらまず考えることは「なんて無能な会社なんだ!」と思うことです!!!自分が悪くないことで落ち込まなくていい!!